人力资源管理类专业在哪些区域或城市比较好找工作

人力资源管理（HRM）作为一个重要的管理专业，其就业前景相对广阔，尤其在以下区域或城市，由于经济发展、企业集中、人才需求等因素，人力资源管理类专业毕业生更容易找到工作：

1. 一线城市：

北京：作为中国的政治、文化中心，拥有大量跨国公司和大型国有企业，对人力资源管理人才需求量大。

上海：国际金融中心，众多国内外企业在此设立总部或分支机构，对HR人才需求旺盛。

广州：南方经济中心，对外贸易活跃，各类企业众多，对HR人才需求量大。

深圳：中国改革开放的前沿城市，高新技术产业发展迅速，对HR人才需求较高。

2. 经济发达地区：

江苏：尤其是苏州、南京等地，产业基础好，外资企业众多。

浙江：尤其是杭州，互联网和电子商务产业发展迅速，对HR人才需求大。

广东：除了广州、深圳外，珠海、佛山等地也有较多企业，对HR人才需求较高。

3. 新一线城市：

成都：西部地区的经济中心，高新技术产业和现代服务业发展迅速。

武汉：中部地区的经济中心，拥有众多高校，人才储备丰富。

西安：历史文化名城，近年来经济发展迅速，高新技术产业崛起。

4. 其他地区：

海南：随着自由贸易港的建设，对HR人才需求增加。

天津：北方重要的工业基地，经济发展潜力大。

以上仅为大致趋势，具体就业情况还需结合个人能力、专业匹配度、求职意愿等因素综合考虑。同时，随着经济的发展和产业结构的调整，HR人才的需求也在不断变化，建议关注行业动态，提升自身能力，以适应不断变化的市场需求。