报考公务员，人力资源管理属于哪一类

报考公务员时，人力资源管理通常属于“综合管理类”或“行政类”职位。这类职位主要涉及政府机关的人事管理、培训、考核、福利等工作，负责确保公务员队伍的稳定和发展。具体来说，人力资源管理职位可能包括：

1. 人力资源管理处（科）主任

2. 人力资源管理员

3. 招聘考试专员

4. 培训专员

5. 考核评价专员

6. 薪酬福利管理员

不同的政府部门和职位要求可能会有所不同，因此在报考时，需要根据具体职位要求进行选择。建议您查阅相关招录公告，以了解具体职位分类和报考条件。