根据中国的职称评定和聘任制度,拥有副高资格证是成为副高级职称的必要条件之一,但仅仅拥有副高资格证并不意味着一定能够被聘任为副高级职称。
聘任副高级职称通常需要满足以下几个条件:
1. 资格证:持有相应的副高级资格证,如副高级工程师、副高级教师等。
2. 工作经历:具备一定年限的工作经历,通常包括专业技术工作经历和管理工作经历。
3. 业绩考核:在专业技术或管理工作中取得显著成绩,有相应的业绩考核结果。
4. 单位需求:单位根据工作需要和岗位空缺,结合个人的综合能力进行聘任。
所以,即使拥有了副高资格证,如果单位没有相应的岗位空缺,或者个人的工作表现、业绩考核等方面不符合聘任条件,也可能不会被聘任为副高级职称。
总结来说,拥有副高资格证是成为副高级职称的前提,但不是唯一的条件。是否能够被聘任为副高级,还需要综合考虑工作表现、业绩考核、单位需求等多个因素。