考上公务员后什么时候跟原单位辞职?
如果你在考公务员之前还在原单位任职，那么一般需要在获得录用通知书后一个月内申请离职，同时和原单位签订离职协议。 如果你考取公务员的时候还在试用期内，那么需要先完成原单位的试用期，才可以向原单位提出离职申请。但需要注意的是，通常原单位离职的具体时间需要和新单位的报到时间协商。
考前已辞职：无需再次办理离职手续，直接成为公务员即可。考前仍在原单位工作：建议在接到录用通知书后的一个月内：向原单位提出离职申请，并与原单位签署离职协议。这样既能确保顺利过渡，又能保障双方的权益。试用期内考取公务员：需在试用期结束后：再向原单位提交离职申请。
公务员面试通过后，建议在确认体检和政审无误后立即向原用人单位提出辞职，并提前三十日书面通知用人单位。以下是具体建议：立即提出辞职：一旦公务员面试通过，并且你确认将接受该职位，可以立即向原用人单位提出辞职。这是为了确保你能够顺利过渡到新职位，避免因原工作事务的拖延而影响入职。
公务员面试通过后，建议在确保正式录用前完成辞职流程，具体时间可参考以下建议：立即提出辞职：一旦公务员面试通过，并且确认自己已被列入拟录用名单，可以立即向原用人单位提出书面辞职申请。遵守法律规定：根据《劳动合同法》规定，员工辞职需提前三十日书面通知用人单位。
公务员新入职两个月可以辞职，但需要根据试用期及服务期规定处理。一般情况（试用期内）新入职公务员通常处于1年试用期内（含在最低服务期内），可按程序申请辞职。程序上，要向任免机关提交书面申请，审批机关需在30日内答复。
公务员面试过了什么时候辞职好呢
1、公务员面试通过后，建议在确认体检和政审无误后立即向原用人单位提出辞职，并提前三十日书面通知用人单位。以下是具体建议：立即提出辞职：一旦公务员面试通过，并且你确认将接受该职位，可以立即向原用人单位提出辞职。这是为了确保你能够顺利过渡到新职位，避免因原工作事务的拖延而影响入职。
2、公务员面试通过后，建议在确保正式录用前完成辞职流程，具体时间可参考以下建议：立即提出辞职：一旦公务员面试通过，并且确认自己已被列入拟录用名单，可以立即向原用人单位提出书面辞职申请。遵守法律规定：根据《劳动合同法》规定，员工辞职需提前三十日书面通知用人单位。
3、公务员面试通过后，建议在确保体检和政审顺利通过的前提下，尽快向原用人单位提出辞职，并提前三十日书面通知。以下是具体建议：体检与政审通过后提出辞职：在公务员面试通过后，通常还会进行体检和政审环节。这两个环节一般会在十几天内完成。
公务员面试通过不去的话有什么后果
1、你已经通过了公务员面试，接下来还有体检环节。如果你面试通过了却不参加体检，这将被视为体检不合格，人事部门将会取消你的录取资格，对你个人没有任何影响。按照《新录用公务员任职定级规定》，新录用公务员在机关的最低服务年限为五年（包括试用期）。
2、国考如果过了面试不去上，可能会产生以下后果：个人信用记录受损：国考作为国家级重要考试，其面试通过后放弃入职，可能被视为不诚信行为，进而在个人信用记录上留下不良记录。被列入黑名单：放弃入职机会可能导致考生被列入公务员招聘的黑名单，这将显著限制今后参与公务员招聘的机会，对职业发展构成重大障碍。
3、自动放弃资格：如果考生选择不去体检，相当于自动放弃了此次公务员招录的资格。招录部门会电话通知下一名考生进行体检，以确保招录工作的顺利进行。不影响后续报考：值得注意的是，仅放弃体检并不视为考试不诚信情况。考生在未来仍然可以参加公务员招录考试。
4、当面试通过后，选择不去的话，您需要承担一定的后果。首先，您的录用资格会被取消，这意味着您将无法继续参与后续的录取流程。其次，您的诚信档案会记录此次行为，这对于个人诚信度是一个负面影响。具体来说，您可能会被禁止在接下来的2至3年内参加同一地区的省考或国考。
在职人员报考公务员是否非要先辞职
1、在职人员报考公务员并非必须先辞职。公务员考试本身即允许在职人员参与。通过笔试后，考生需携带原单位出具的同意报考证明及其他相关材料前往录取单位进行现场确认。面试和体检通过后，正式录取时，录取单位会向原单位发出书面通知，负责个人档案的移交工作，由录取单位安排人员前往原单位办理。
2、在职人员报考公务员并非必须先辞职。以下是具体说明：在职状态不限制报考：公务员考试并未明确规定在职人员不能报考，因此在职人员可以在不辞职的情况下参加考试。录取流程中的单位协调：通过笔试后，在职人员需携带原单位出具的同意报考证明等材料进行现场确认。
3、在企业工作的人如果打算考公务员，并不需要在备考阶段就辞职。通常，在你进入面试环节之后，需要向单位提出申请，并由单位出具同意报考的书面材料。这一过程较为简单，单位一般会给予配合。等到体检、政审以及公示全部通过后，你才会收到调令，那时再向单位提出辞职即可。
4、总之，对于在职人员而言，报考公务员并非需要先辞职。只要在正式录取前处理好与原单位的解除劳动合同事宜，就可以在不影响工作的同时参加公务员考试并最终顺利入职。
5、在职人员考上公务员前无需办理辞职。具体分析如下：报考阶段无需离职：从报考公务员到最终被录用，中间需要经过笔试、面试等多个环节，这一过程存在不确定性。因此，在职人员可以在不离职的情况下报考公务员，以保持工作与备考的平衡。
6、在职人员报考公务员并非必须先辞职。公务员考试允许在职人员参与，通过笔试后，考生需携带原单位出具的同意报考证明及其它证明材料到录取单位进行现场确认。待面试、体检及政审均通过后，正式录取时，录取单位会向原单位出具书面通知，由录取单位派人到原单位办理个人档案移交手续，个人则直接到新单位报道。
历届生3月份参加2015国家公务员面试和体检了,那么一般什么时候上岗...
公务员面试成功后，大约一个月左右可以正式上岗。这一过程通常包括体检、政审和公示等环节。体检和政审通过后，将在社会上公示七天，期间如果没有收到任何举报或不良行为的反映，主考部门才会进一步办理正式录用手续。公示无异议后，一般一个月内会收到单位的通知，要求前往报道。
公务员面试后的入职时间通常会有一定延迟，具体时间点会根据地方不同而有所差异。国考面试一般安排在二月底或三月初，面试结束后的一两天内会进行体检，紧接着进入四月份的考察阶段，五月则会进行拟录用公示。由于需要等待应届生毕业，因此正式通知上班并入职的时间通常定在八月份，甚至更晚。
一般是等你拿到毕业证才去上班，也即是7月份左右。当时你报名看的那个公告应该是写的有的。
公务员面试过了,什么时候辞职好呢
公务员面试通过后，建议在确认体检和政审无误后立即向原用人单位提出辞职，并提前三十日书面通知用人单位。以下是具体建议：立即提出辞职：一旦公务员面试通过，并且你确认将接受该职位，可以立即向原用人单位提出辞职。这是为了确保你能够顺利过渡到新职位，避免因原工作事务的拖延而影响入职。
公务员面试通过后，建议在确保正式录用前完成辞职流程，具体时间可参考以下建议：立即提出辞职：一旦公务员面试通过，并且确认自己已被列入拟录用名单，可以立即向原用人单位提出书面辞职申请。遵守法律规定：根据《劳动合同法》规定，员工辞职需提前三十日书面通知用人单位。
公务员面试通过后，建议在确保体检和政审顺利通过的前提下，尽快向原用人单位提出辞职，并提前三十日书面通知。以下是具体建议：体检与政审通过后提出辞职：在公务员面试通过后，通常还会进行体检和政审环节。这两个环节一般会在十几天内完成。
如果你报考公务员面试通过了，可以立即向原用人单位提出辞职。辞职，需要提前三十日书面通知用人单位，无须用人单位批准。 提交辞职报告后，办理交接手续，结算工资，开出社保手续和辞职证明，然后就可以离开用人单位了。体检到政审，一般会在十几天内完成。
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