编制老师辞职了编制还能在吗
1、编制内教师辞职后，若想再当老师，需要重新参加教师招聘考试以申请教师编制，但无需重新考取教师资格证。具体说明如下：无需等待即可重新申请：编制内教师辞职后，如果想再次成为编制内教师，可以直接参加当地的教师招聘考试，无需经历漫长的等待期。教师资格证情况：如果辞职前已经获得了教师资格证，那么在重新申请编制时，无需再次考取。
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2、亲亲，根据您的问题做出以下仅供参考：编制教师服务期不满辞职编制还在。教师编制是政府依规设立的，不属于个人所有，跟你个人没有关系。所以不管是你个人辞职还是其他人被开除，这个编制是不取消的，结果只是你个人离开了教师队伍，不再属于体制内的人员，也没有编制。
3、辞职后，事业编制人员通常无法直接恢复到原单位的编制岗位。 即使辞职后感到后悔，由于事业单位的岗位编制是固定的，辞职后原岗位可能已有其他员工接替。 若想返回原单位，需单位确实需要且领导愿意重新安排，才有可能重新回到工作岗位。 如果领导不同意，那么个人将无法回到原单位继续工作。
4、辞职的老师，其编制已经被取消了，想恢复的只有重新再考教师，并进入编制中，才能再次拥有。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
5、在编教师若选择辞职，无需等待即可重新申请教师编制。教师编制是指由教育局管理的，保障教师终身职业福利的岗位，具有极高的稳定性和保障性。与非编制教师不同，编制教师享有更多权益，如医疗保险、住房公积金等，这使得编制教师拥有更多的职业安全感和福利保障。
6、取消编制的时间因岗位而异：由于所从事的工作岗位不同，取消编制的具体时间可能会有所差别。这需要根据个人的工作岗位和单位的具体规定来衡量。其他导致编制取消的情况：除了主动辞职外，事业单位编制还可能因其他情况被取消，如连续旷工超过规定天数、因工作原因受到处分、年度考核不合格等。
在编教师辞职干部身份就没了吗
1、在教师编制内工作一段时间后，如果选择辞职，档案可以存放在人才服务中心，保留干部身份。这意味着在退休时，仍能按照干部的标准享受相应的退休福利和待遇。具体来说，保留干部身份意味着在档案管理上，会保留原有的干部编制信息。这种情况下，即使不再担任具体职务，原有的干部身份并不会因为辞职而消失。
2、在干部岗位辞职后，又在新的全民单位工作，干部身份不变。如果新单位不是全民单位，你的 身份发生了变化，就按照以后的身份签订合同。递交辞职申请后，法律上 没有规定在多少时间内做出回复 。手续 是必须本人办理。干部身份不会丢掉。
3、干部身份不是终身制，只有在职的时候被定性为干部，才算是干部身份，辞职/离职/退休后就不再是干部身份了。干部身份不能“办理”，只能通过正式考试，考上事业单位（行政单位为公务员）的行政人员才算享有“干部”身份。
4、档案交给就业单位，而单位没有档案保存、管理资质，则失去干部身份； 没有就业、档案转到原籍居委会的话就没有干部身份了； 就业单位没有资质导致档案失去管理也没有干部身份； 已经有干部身份后的如果在档案再转交过程中失去有资质的单位管理，也自动丧失干部身份。
5、当然不是。干部身份是指档案里区别于工人身份的一个称呼。一般来说，只有退档才会丧失干部身份。这个干部身份有别于退休时劳动局鉴定的干部身份。
6、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。第八十六条 公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。
教师辞职后还能恢复公职吗?
1、辞职的老师，其编制已经被取消了，想恢复的只有重新再考教师，并进入编制中，才能再次拥有。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
2、辞职教师能否恢复公职：一旦教师辞职，其公职身份和编制通常会被取消。想要重新获得公职，教师需要重新参加教师招聘考试，并通过考试重新进入编制体系。 教师编制与身份：在编教师指的是拥有事业编的事业单位工作人员。
3、法律分析：不能，法不溯及既往：因超生而被用人单位处分失去工作的，不能再恢复；现在我国已经实行聘任制，当事人可以通过应聘实现就业，如果原用人单位有相应的岗位招用计划，而当事人通过考核合格的，就可以被录用。
在编教师五年不得调动,那可以辞职吗?
1、可以辞职的，但需要与学校进行协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、在编教师如果服务年限达到五年，并不意味着可以直接辞职。这种情况下，合理的做法是先与学校进行协商。协商的内容可能包括离职的具体流程、补偿金等相关事宜。若协商未能达成一致，教师有权向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
3、在编的老师5年不得调动，这是当地教育局的一个规定，那么你是可以辞职的，但是对于编制内的老师，如果你辞职的话，以后就不能再参加编制了。
4、可以辞职。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定三年也可能，五年也可能，长期无限期合同也有可能的，具体看你和单位的合同，没有规定的服务期 。若是还在合同期内，辞职需要交违约金。辞职了，编制当然就没有了，如果是辞职或者单位辞退那编制和待遇肯定就没有的。
编制内教师辞职以后要再想当老师又要重新考教师证和编制吗
1、编制内教师辞职后，若想再当老师，需要重新参加教师招聘考试以申请教师编制，但无需重新考取教师资格证。具体说明如下：无需等待即可重新申请：编制内教师辞职后，如果想再次成为编制内教师，可以直接参加当地的教师招聘考试，无需经历漫长的等待期。教师资格证情况：如果辞职前已经获得了教师资格证，那么在重新申请编制时，无需再次考取。
2、在编教师若选择辞职，无需等待即可重新申请教师编制。教师编制是指由教育局管理的，保障教师终身职业福利的岗位，具有极高的稳定性和保障性。与非编制教师不同，编制教师享有更多权益，如医疗保险、住房公积金等，这使得编制教师拥有更多的职业安全感和福利保障。
3、在编教师辞职后，是否需要重新考取教师编制，取决于个人的职业规划。通常情况下，教师编制意味着享受国家提供的稳定福利和待遇，包括“五险一金”等，这些福利在非编制教师中可能难以获得。因此，许多教师会努力争取编制，以获得更稳定的工作环境和生活保障。
4、在编教师辞职后，能否立即重新申请教师编制？答案是肯定的。所谓教师编制，是指由教育局办理好所有手续，只要不主动辞职，就能享受到包括医疗保险、住房公积金在内的各项福利，可谓是铁饭碗。相比之下，非编制教师的福利则较差，他们的名字不在教育局名单上，工资由学校发放，且学校与之签订合同。
5、可以的，只要愿意再重新找一份工作就可以的。毕竟是本职工作，到那个学校都一样。
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