单位取得工程师职称要聘用吗

在中国，取得工程师职称通常需要具备相应的专业技术能力，并通过相应的评审程序。至于是否需要聘用，这取决于具体单位的规定和职称评审的相关政策。

一般情况下，以下几种情况可能需要聘用：

1. 单位要求：有些单位可能要求取得工程师职称的员工必须在该单位聘用，以确保员工能够将所学知识应用于实际工作中。

2. 政策规定：某些行业或地区可能有相关政策规定，要求取得工程师职称的人员必须在该行业或地区的单位聘用。

3. 个人职业发展：取得工程师职称是个人职业发展的重要里程碑，很多单位会优先考虑具有工程师职称的员工，因此聘用可能是获得职称后的自然结果。

然而，也有一些情况可能不需要聘用：

1. 个人兼职：有些工程师可能是在兼职的基础上取得职称，他们可能在全职工作单位外取得职称。

2. 自由职业者：部分工程师可能作为自由职业者，他们可能不需要在任何单位聘用。

是否需要聘用取得工程师职称的人员，需要根据具体单位的政策、行业规定以及个人情况来判断。如果您想了解更详细的信息，建议咨询相关单位的人力资源部门或职称评审机构。