特岗教师(农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划)是指为解决农村义务教育阶段教师短缺问题,由中央财政设立专项资金,在贫困地区农村学校设立的特殊岗位。特岗教师在聘期内是有收入的。
特岗教师的收入主要包括以下几个方面:
1. 基本工资:特岗教师的基本工资由中央财政和地方财政共同承担,确保其工资水平不低于同等条件公办教师。
2. 绩效工资:特岗教师享有与公办教师同等的绩效工资待遇。
3. 生活补贴:特岗教师在聘期内,根据工作地的生活成本,可以获得一定的生活补贴。
4. 社会保险:特岗教师与公办教师一样,享有国家规定的社会保险待遇。
5. 其他福利:部分地区还可能为特岗教师提供住房补贴、交通补贴等福利。
特岗教师的收入水平会根据所在地区、学校类型等因素有所不同。总体来说,特岗教师的收入能够保障其基本生活需求,并有一定的激励作用。