遴选上的公务员通常被认为是优秀的,因为遴选考试是国家公务员系统内部选拔优秀人才的重要途径。遴选考试针对的是已经在公务员队伍中工作一定年限、具有一定工作经验和能力的公务员,选拔标准严格,竞争激烈。
能够通过遴选考试,说明个人在政治素质、业务能力、工作实绩、政策理论水平等方面都达到了较高标准,是公务员队伍中的佼佼者。因此,遴选上的公务员可以被认为是优秀的,他们通常具备以下特点:
1. 政治素质过硬:能够坚定拥护党的基本路线,忠诚于党和人民的事业。
2. 业务能力强:具备较强的专业知识和实际工作能力,能够胜任更高层次的工作。
3. 工作实绩突出:在原岗位上取得了显著的工作成绩,为国家和人民作出了贡献。
4. 理论水平高:具备较高的政策理论水平,能够理解和把握国家政策、法律法规。
遴选上的公务员在公务员队伍中属于优秀人才,是推动国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。