福建省关于事业单位自动离职办理退休视同交费及工龄的最新规定

关于福建省事业单位自动离职办理退休视同交费及工龄的最新规定，一般涉及以下几个方面：

1. 自动离职定义：自动离职是指事业单位工作人员因个人原因，未经单位批准擅自离职，或虽经单位批准但未按规定办理离职手续的情况。

2. 视同缴费：对于自动离职后重新返回事业单位工作的人员，其视同缴费年限的认定通常按照以下规定执行：

对于自动离职前在事业单位的连续工龄，可以视同缴费年限。

自动离职期间，如果重新就业并参加了社会保险，这部分年限一般不计入视同缴费年限。

3. 工龄计算：

工龄是指个人从事工作的年限，包括连续工龄和间断工龄。

对于自动离职后重新返回事业单位工作的人员，其自动离职期间的间断工龄，如果重新就业并参加了社会保险，这部分年限可以计算为工龄。

4. 具体操作：

个人需向所在单位提出书面申请，并提供相关证明材料。

单位对个人提供的材料进行审核，确认无误后，按照规定程序上报相关部门。

相关部门根据规定，对个人的视同缴费年限和工龄进行认定。

5. 政策依据：

《中华人民共和国社会保险法》

《关于事业单位工作人员退休待遇的若干规定》

福建省关于事业单位人事管理的相关规定

请注意，以上信息仅供参考，具体规定可能因地区、时间和政策变化而有所不同。如需详细了解，请咨询当地人力资源和社会保障部门或查阅最新的相关政策文件。