工作业绩与工作表现怎么写

以下是关于如何写工作业绩与工作表现的一些建议：

**工作业绩**：

- 明确目标和成果：首先回顾工作期间设定的目标，列举完成的关键任务和取得的具体成果。例如，在销售岗位上，完成的销售额、新客户开发数量等。

- 数据量化：尽量用具体的数据来支撑业绩，如增长的百分比、节省的成本金额等。

比如，通过优化流程，使生产效率提高了 20%。

- 突出重要项目：重点描述对公司有重大影响或带来显著收益的项目，包括所承担的角色和贡献。

**工作表现**：

- 专业能力：阐述在工作中展现出的专业知识和技能，如解决问题的能力、沟通协作能力等。

- 工作态度：提及工作的积极性、责任心、敬业精神等方面的表现。

比如，始终保持高度的责任心，主动承担额外的工作任务。

- 团队合作：讲述与团队成员的合作情况，包括如何支持他人、共同解决难题等。

- 学习与成长：体现自我提升和适应变化的能力，如学习新技能、应对工作中的挑战。

在撰写时，要语言简洁、客观真实，突出重点和亮点，同时注意与岗位职责和公司要求相结合。