教师招聘资格审查时,是否查医保和社保通常取决于招聘的具体要求和规定。以下是一些可能的情况:
1. 招聘条件要求:如果招聘公告中明确要求应聘者提供医保和社保缴纳证明,那么资格审查时很可能会核查这些信息。
2. 工作性质:对于一些与公共福利或社会保障相关的工作,可能会要求应聘者提供医保和社保缴纳证明,以确保其符合相关条件。
3. 地方政策:不同地区可能有不同的政策要求,有的地方可能特别强调这一点。
4. 随机抽查:在某些情况下,即使招聘条件中没有明确要求,资格审查过程中也可能随机抽查医保和社保缴纳情况。
建议您查看具体的招聘公告或咨询相关部门,以确定是否需要提供医保和社保缴纳证明。如果需要,请按照要求提供相关材料。