山西建投新员工待遇

山西建投（山西建工集团）作为中国较大的建筑企业之一，其新员工的待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪资待遇：新员工的薪资水平根据学历、专业、工作经验等因素有所不同。通常，本科毕业生起薪在4000-6000元/月左右，硕士及以上学历可能会有所提高。

2. 福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及带薪年假、节日福利等。

3. 培训与发展：公司会为新员工提供入职培训，帮助新员工尽快融入企业，并为其提供职业发展规划。

4. 住宿条件：部分项目或公司会提供员工宿舍，条件一般较好。

5. 出差补贴：对于经常出差的新员工，公司会提供相应的出差补贴。

6. 职业发展：山西建投注重员工的职业发展，为新员工提供晋升机会和职业培训。

以上信息仅供参考，具体待遇可能因地区、岗位、个人能力等因素而有所不同。建议您直接咨询山西建投的相关部门或查看其官方网站获取最新信息。