以下是一份工资结算表的常见写法:
**一、表头部分**
1. 员工姓名
2. 员工工号
3. 所在部门
4. 结算周期(具体时间段)
**二、工资明细部分**
1. 基本工资
这是员工根据合同约定的固定薪资。
2. 绩效工资
根据员工的工作表现和业绩完成情况计算得出。
3. 加班工资
记录员工加班的时长和对应的加班工资。
4. 津贴和补贴
如交通补贴、餐补等。
5. 奖金
包括全勤奖、项目奖金等。
6. 扣款项
例如社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分、个人所得税、缺勤扣款等。
**三、总计部分**
1. 应发工资
即各项工资收入的总和。
2. 实发工资
应发工资扣除各项扣款项后的实际发放金额。
**四、签名确认部分**
员工签名确认,表示对工资结算的认可。
在制作工资结算表时,要确保数据准确、清晰,符合公司的财务制度和法律法规的要求。同时,为了方便查阅和存档,建议使用电子表格软件进行制作,并保留相关计算依据和原始数据。