人力资源管理与工商企业管理哪个适合考公务员

选择人力资源管理和工商企业管理哪个专业适合考公务员，需要从以下几个方面来考虑：

1. 职位需求：公务员考试中，不同部门和岗位对专业的要求不同。人力资源管理的专业背景适合报考人事、劳动保障、组织人事等部门的相关职位，而工商企业管理专业则更适合报考经济管理、商务管理、工商行政管理等部门的职位。

2. 个人兴趣：选择自己感兴趣的专业，有助于在学习和工作中保持热情和动力。如果你对人力资源管理感兴趣，那么选择人力资源管理专业考公务员可能更适合你。

3. 专业知识：人力资源管理和工商企业管理两个专业都有其独特的内容和技能。人力资源管理专业培养你掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等方面的知识；工商企业管理专业则侧重于企业的运营管理、市场营销、财务管理等。了解这两个专业的具体内容，有助于你根据自己的知识储备和兴趣选择合适的考试方向。

4. 职业发展：考公务员后，你将从事与所报考专业相关的工作。如果你对人力资源管理领域有热情，那么在公务员系统中从事人力资源管理工作可能会有更好的职业发展。

综合考虑以上因素，如果你对人力资源管理有浓厚的兴趣，并且愿意从事相关领域的工作，那么选择人力资源管理专业考公务员可能更适合你。当然，具体选择还需根据个人的实际情况和市场需求来决定。