大连调资方案

大连市的调资方案通常由大连市人力资源和社会保障局根据国家及辽宁省的相关政策和经济发展情况制定。以下是一般情况下大连调资方案可能包含的内容：

1. 调整范围：明确哪些企业和职工属于调资范围，如国有企业、集体企业、民营企业等。

2. 调整原则：遵循公平、合理、透明的原则，兼顾企业和职工的实际情况。

3. 调整幅度：根据国家及辽宁省的工资指导线，结合大连市的经济发展水平、物价水平和居民消费水平，确定调资幅度。

4. 调整方式：

岗位工资调整：根据岗位等级、岗位系数等因素进行调整。

绩效工资调整：根据个人绩效、工作年限等因素进行调整。

基本工资调整：直接提高职工的基本工资。

5. 调整时间：明确调资的具体执行时间，如每年的一季度、二季度等。

6. 调整程序：规定调资的申请、审批、公示等程序。

7. 资金来源：明确调资所需资金的来源，如企业自筹、财政补贴等。

8. 监督检查：对调资工作进行监督检查，确保调资政策的落实。

请注意，以上内容仅供参考，具体的大连调资方案需要查阅大连市人力资源和社会保障局发布的正式文件。如果您需要了解最新的调资方案，建议直接咨询相关部门或查阅官方网站。