管理岗8级升7级通常需要满足以下条件：
1. 工作年限：通常要求在管理岗位工作一定年限，如3-5年不等，具体要求根据单位或公司的规定而定。
2. 业绩考核：需要完成上一职级的工作任务，并且业绩考核优秀或良好。
3. 业务能力：具备较强的业务能力，能够独立处理复杂问题，有较强的组织协调能力和管理能力。
4. 职业道德：具有良好的职业道德，无违纪违规行为。
5. 培训与发展：参加必要的岗位培训，提升自己的管理能力和专业水平。
6. 绩效评价：根据单位的绩效考核制度，综合评价个人的工作表现。
7. 推荐与评审：可能需要上级领导的推荐，以及通过一定的评审程序。
8. 政策与规定：符合国家和地方的相关政策及公司内部规定。
具体要求可能因单位、行业和地区的不同而有所差异，建议详细咨询所在单位的人力资源部门或查阅相关文件。
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