人事调动会议纪要下来后多久上班

人事调动会议纪要下来后多久上班，这取决于具体的企业规定和调动情况。以下是一些常见的情况：

1. 立即生效：如果调动是即时生效的，那么会议纪要下来后，员工可能需要立即开始新岗位的工作。

2. 通知期：有些企业会规定一个通知期，比如在会议纪要下来后的1到2周内开始新岗位的工作。

3. 交接时间：如果需要时间进行工作交接，可能需要更长的时间，比如1个月或者更久。

4. 特殊情况：在特殊情况下，如紧急调动或者员工同意立即到岗，可能需要更快的时间。

建议您查阅企业内部的人事调动规定，或者直接咨询人力资源部门，以获取最准确的信息。同时，如果会议纪要中有明确的到岗时间，应按照纪要中的要求执行。