国考往届应届生的分数水平取决于多个因素,包括不同年份的考试难度、不同岗位的竞争比例等。以128分为例,以下是一些可能的情况:
1. 竞争激烈岗位:对于一些热门的岗位,比如国税、海关等,竞争非常激烈,那么128分可能处于中等偏下的水平,意味着可能需要等待调剂或者排名在较后的位置。
2. 竞争一般岗位:对于一些竞争相对一般的岗位,128分可能是一个比较不错的分数,有机会进入面试。
3. 考试难度:如果当年的考试难度较大,那么128分可能是一个相对较高的分数;反之,如果考试难度较小,128分可能相对较低。
4. 地区差异:不同地区的国考竞争程度不同,一些发达地区的岗位竞争更加激烈,128分的水平可能也会有所不同。
128分是一个相对中等的分数,具体情况还需结合当年考试的实际情况和岗位的竞争程度来判断。建议关注历年该岗位的进面分数线,以及当年的考试难度和竞争情况,以便更准确地评估自己的分数水平。