调动函是发给个人还是单位

调动函通常是指用于说明员工工作调动事宜的正式文件，它可以发给个人，也可以发给单位。

1. 发给个人：调动函可以直接发送给被调动员工本人，告知其调动事宜，包括调动原因、调动时间、新岗位信息等。

2. 发给单位：调动函也可以发送给被调动员工的原单位和新单位。原单位收到调动函后，会办理相关手续，如解除劳动合同、交接工作等；新单位收到调动函后，会办理入职手续，安排工作岗位等。

调动函可以根据实际情况发送给个人或单位，以确保调动工作的顺利进行。