事业编人员可以调入参公单位吗

事业编人员调入参公单位，在理论上是可以的，但具体操作需要遵循相关的政策和程序。

参公单位，即参照公务员法管理的事业单位，其工作人员的调动通常需要满足以下条件：

1. 组织人事部门批准：调动前，需要得到组织人事部门的批准。这可能涉及到对调动人员的编制、岗位、工作性质等多方面因素的综合考量。

2. 岗位需求：参公单位需要有相应的岗位空缺，且该岗位的工作性质与事业编人员的专业能力相匹配。

3. 工作需要：调动应当符合工作需要，不得违反国家关于事业单位人员调动管理的相关规定。

4. 个人意愿：调动过程中，个人的意愿也是一个重要因素，需要双方协商一致。

5. 法律法规：调动过程必须符合国家相关法律法规，不得有违法违纪行为。

在实际操作中，事业编人员调入参公单位可能需要以下步骤：

提出申请：事业编人员向所在单位提出调动申请。

单位审核：所在单位对申请进行审核，看是否符合调动条件。

上报审批：审核通过后，单位将调动申请上报上级组织人事部门。

审批通过：上级组织人事部门对调动申请进行审批。

办理调动手续：审批通过后，办理调动手续，包括编制、岗位、工资待遇等方面的调整。

具体情况可能因地区、单位的不同而有所差异，因此在实际操作中还需参照当地的具体规定。