干部任职回避情形,是指国家机关、国有企业、事业单位等组织在干部选拔任用过程中,根据有关法律法规和政策规定,对某些具有特定关系或者可能影响公正执行公务的干部实行回避的一种制度。
具体来说,干部任职回避情形通常包括以下几种:
1. 血缘回避:即干部与其直系血亲、三代以内旁系血亲和配偶不得在同一机关、部门或者单位担任直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
2. 职务回避:即干部与其直系血亲、三代以内旁系血亲和配偶不得在同一机关、部门或者单位担任有直接上下级领导关系的职务。
3. 地域回避:即干部担任县(市、区、旗)级以上地方党委、政府及其工作部门的领导职务,一般不担任原籍所在地的职务。
4. 利益回避:即干部在涉及本人、配偶、子女及其配偶利害关系的岗位或者单位,应当回避。
实施干部任职回避的目的是为了保证干部公正执行公务,防止权力滥用和腐败现象的发生,维护国家和人民的利益。