事业单位考上公务员单位同意就可以吗

事业单位的员工想要考录为公务员，并不是单位同意就可以的。这个过程涉及到多个步骤和条件，主要包括以下几点：

1. 资格条件：你需要符合公务员考试的资格条件，包括学历、专业、年龄等要求。

2. 公务员招录程序：你需要通过公务员招录的报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序。

3. 回避制度：根据《公务员法》规定，公务员录用应当遵循回避制度，事业单位的在职人员不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、审计、财务工作。

4. 调动程序：如果你通过公务员考试并被录用，那么你需要按照相关规定办理调动手续。这通常需要经过原事业单位的同意，并且需要遵循相应的调动程序。

5. 人事关系转移：如果原事业单位同意你调动，你需要将你的人事关系从原单位转移到新单位。

6. 合同终止与签订：你原有的劳动合同可能会被终止，然后你需要与新的公务员单位签订新的劳动合同。

综上所述，事业单位的员工考上公务员，不仅需要通过公务员的招录程序，还需要原单位同意并按照规定程序办理调动手续。这个过程相对复杂，需要遵守相关的法律法规和政策。