包含专业工作、管理工作和行政工作的通常是指企业、机关、事业单位等组织中的综合管理岗位。以下是一些具体的例子：
1. 综合管理岗位：这类岗位通常要求员工具备多方面的能力，包括：
专业工作：例如，项目经理需要具备项目管理、技术、财务等方面的专业知识。
管理工作：如负责团队协调、任务分配、进度监控等。
行政工作：包括文件管理、会议组织、后勤保障等。
2. 行政管理人员：这类人员通常负责组织的日常行政事务，包括：
专业工作：可能涉及一定的财务管理、人力资源管理知识。
管理工作：负责协调各部门之间的工作，确保组织运营顺畅。
行政工作：处理日常行政事务，如文件管理、会议组织等。
3. 办公室管理人员：主要负责办公室的日常管理工作，包括：
专业工作：可能涉及一定的办公自动化、信息管理等方面的知识。
管理工作：负责协调办公室内部的工作，确保工作效率。
行政工作：处理日常行政事务，如文件管理、会议组织等。
4. 人力资源管理人员：这类人员负责组织的人力资源管理工作，包括：
专业工作：具备人力资源管理、劳动法等方面的专业知识。
管理工作：负责招聘、培训、绩效管理等工作。
行政工作：处理员工档案、劳动合同等行政事务。
综合管理岗位、行政管理人员、办公室管理人员和人力资源管理人员等岗位通常都包含专业工作、管理工作和行政工作。这些岗位对于组织的正常运营和发展具有重要意义。
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