公务员不干活会辞退吗

公务员如果不履行工作职责，长期不干活或者工作态度不端正，可能会面临以下几种情况：

1. 警告或记过：根据《公务员法》的规定，公务员在工作中不履行职责，玩忽职守，贻误工作的，可能被给予警告或者记过处分。

2. 降级或撤职：如果公务员的失职行为严重，可能被降级或者撤职。

3. 辞退：如果公务员长期不履行职责，或者存在其他严重违纪违法行为，经过一定程序后，可以被辞退。

具体到“不干活”的情况，需要根据具体情况来判断。如果公务员确实长期不履行职责，且经过组织教育、培训后仍无改进，或者有其他违反公务员纪律的行为，那么组织可以依据相关法律法规和程序，对其进行辞退。

辞退公务员需要严格按照法定程序进行，包括调查核实、听取本人陈述和申辩、作出辞退决定等环节。因此，并不是所有不干活的情况都会直接导致辞退。