省考最低分数线怎么划分

省考，即省级公务员考试，是中国各省（自治区、直辖市）公务员录用考试的总称。省考最低分数线的划分通常遵循以下几个原则：

1. 职位类别：不同类别的职位，如综合管理类、专业技术类等，可能会有不同的最低分数线。

2. 招录名额：根据不同职位的具体招录名额，可能会调整分数线。通常情况下，招录名额多，分数线会相对低一些。

3. 报考人数：报考人数多，竞争激烈，分数线可能就会提高。

4. 分数线设置：一般分为以下几个等级：

合格分数线：这是所有考生都必须达到的最低标准，只有达到这一分数线，考生才有资格进入后续的面试等环节。

面试资格分数线：对于部分职位，即使达到合格分数线，也需要达到更高的面试资格分数线，才有资格参加面试。

进面分数线：有些省份会设定一个进入面试环节的分数线，只有达到这一分数线，才能进入面试。

具体分数线的划分，还需要参考当年该省的具体政策和公告。一般来说，可以通过以下途径获取相关信息：

各省公务员局官方网站或公告；

相关公务员考试教材或辅导书籍；

社交媒体、论坛等渠道的考试经验分享。

请注意，分数线每年都可能有所变化，具体情况需以当年的公告为准。