职务由高到低的顺序排列

职务的排列顺序通常取决于组织结构、行业和具体职位。以下是一个一般性的职务由高到低的顺序排列，但请注意，这并不是绝对的，因为不同的组织可能会有不同的职务结构：

1. 董事会成员/董事长/首席执行官（CEO）

2. 高级管理层（如首席运营官COO、首席财务官CFO、首席技术官CTO等）

3. 副总裁/副总经理

4. 部门经理/部门总监

5. 高级主管/高级经理

6. 主管/经理

7. 资深/高级职位（如资深工程师、资深顾问等）

8. 中级职位（如工程师、顾问等）

9. 初级职位（如助理、实习生等）

10. 职员/文员

这个顺序在不同的组织和文化中可能会有所不同。例如，在一些组织中，技术或专业职位的层级可能会更高，而在其他组织中，管理职位的层级可能会更高。一些组织可能会有特殊的职位名称或结构。