关于中石化招聘的面试分数线，通常没有固定的标准，因为每个岗位的要求和竞争情况都可能不同。一般来说，59分可能低于某些岗位的最低分数线，但并不绝对。
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以下是一些可能影响您能否进入面试的因素：
1. 岗位竞争：如果应聘该岗位的人数较少，那么59分可能已经足够进入面试。但如果竞争激烈，可能需要更高的分数。
2. 岗位要求：不同岗位对候选人的要求不同，有的岗位可能更注重专业知识，有的则更注重综合素质。
3. 其他应聘者的情况：如果其他应聘者的分数普遍较高，那么59分可能难以进入面试。
建议您关注以下几点：
了解岗位要求：查阅中石化发布的招聘公告，了解该岗位的具体要求。
参考往年的分数线：如果可能，参考往年的面试分数线，这可以帮助您了解竞争情况。
提高自身能力：无论是否进入面试，提高自身能力都是关键。通过不断学习和实践，提高自己的竞争力。
59分是否能进入面试取决于多种因素。建议您关注岗位要求，提高自身能力，并密切关注招聘信息。祝您好运！
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