南京市产假什么时候可以休

根据中国现行的《女职工劳动保护特别规定》，南京市的女职工产假可以按照以下规定休：

1. 产假一般从分娩前15天开始计算，至分娩后98天结束。也就是说，如果预产期为2023年，那么产假可以从2023年1月8日开始休，直至2023年5月14日结束。

2. 如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假15天。例如，生育双胞胎，产假为113天；生育三胞胎，产假为128天。

3. 生育女职工在产假期间，工资照发，福利待遇不变。

以上规定可能随着政策的调整而有所变化，具体以当地政府的规定为准。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或单位的人力资源部门，以获取最准确的信息。