山西交控集团招聘笔试内容通常包括以下几个方面：
1. 行测（行政职业能力测试）：主要包括数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等部分。
2. 综合知识：涉及政治、经济、法律、人文、地理、科技等方面的知识。
3. 专业知识：根据招聘岗位的不同，可能涉及相应的专业知识。
4. 职业能力测试：主要考察应聘者的职业素养、团队协作能力、沟通能力、应变能力等。
5. 英语测试：部分岗位可能需要英语能力测试。
具体笔试内容以山西交控集团发布的招聘公告为准。以下是一些常见的考试题型：
1. 数量关系：包括数字推理、数学运算、几何问题等。
2. 判断推理：包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
3. 资料分析：包括文字资料分析、表格资料分析、图表资料分析等。
4. 言语理解与表达：包括阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
5. 专业知识：根据招聘岗位的不同，可能涉及相应的专业知识。
6. 职业能力测试：包括案例分析、情景模拟、无领导小组讨论等。
建议您在备考过程中，关注山西交控集团的官方网站或相关招聘平台，以获取最新的招聘信息和笔试内容。同时，多练习历年真题和模拟题，提高自己的应试能力。
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