什么公务员上半个月休半个月

这种情况在公务员系统中并不常见，因为公务员通常按照国家法定假期和单位工作安排进行休假。但以下几种情况可能会导致公务员上半个月休息半个月：

1. 年假累积：有些公务员可能在过去的工作年中累积了一定的年假，如果他们选择一次性使用这些年假，就有可能实现上半个月休息半个月的情况。

2. 病假：公务员在生病期间可能需要休息，如果病情较重，连续休息的时间可能会超过半个月。

3. 产假/陪产假：女性公务员在生育期间可以享受产假，这段时间内可能会出现上半个月休息半个月的情况。男性公务员在符合条件的情况下，也可以享受陪产假。

4. 特殊工作安排：在特定情况下，如紧急任务或突发事件，公务员可能被要求集中工作一段时间，随后得到较长时间的休假。

5. 轮休制度：部分单位可能会实行轮休制度，即工作一段时间后，可以连续休息一段时间，这也有可能导致公务员上半个月休息半个月。

公务员休假的具体规定会根据国家法律法规和单位的具体制度有所不同，因此具体情况需要根据实际情况来判断。