成都城投正式员工待遇

成都城投（成都城投集团）作为一家大型国有企业，其正式员工的待遇通常包括以下几个方面：

1. 薪资：成都城投正式员工的薪资水平根据岗位、级别、工作经验等因素有所不同。一般来说，正式员工的薪资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2. 五险一金：按照国家规定，成都城投为正式员工缴纳五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

3. 福利待遇：包括带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，以及节日慰问金、生日福利等。

4. 培训与发展：成都城投通常会为员工提供各类培训机会，帮助员工提升个人能力和职业发展。

5. 职业发展：公司为员工提供良好的职业发展平台，包括晋升机会、岗位调整等。

6. 工作环境：成都城投为员工提供良好的工作环境，包括办公设施、工作场所等。

具体的待遇标准可能会根据公司当年的经营状况、行业水平以及地方政策等因素有所调整。如果您想了解更详细的待遇信息，建议直接咨询成都城投人力资源部门或关注其官方发布的招聘信息。