什么是银行招聘体检中的差额体检

银行招聘体检中的差额体检是指，在初步体检阶段，由于某些应聘者由于种种原因（如视力、身高、体重等）未能完全符合银行规定的标准，但距离标准较近，因此银行会安排这些应聘者进行进一步的体检，以确定其是否符合岗位要求。

具体来说，差额体检通常包括以下几个特点：

1. 初步筛选：在初步体检中，应聘者可能因为某些指标略低于标准而被纳入差额体检范围。

2. 针对性检查：差额体检通常针对那些可能影响应聘者能否胜任工作的指标进行更深入的检查，如视力、听力、心电图等。

3. 最终判断：通过差额体检，银行将综合评估应聘者的健康状况，最终决定其是否可以录用。

4. 机会均等：差额体检为那些可能因为某些小问题而错失机会的应聘者提供了再次展示自己的机会。

差额体检的具体实施标准和流程可能因银行而异，应聘者应关注所应聘银行的官方通知，了解具体的差额体检安排和要求。