在中国,公职人员见义勇为的行为是受到国家和社会的鼓励和肯定的。根据相关法律法规和政策,对于在见义勇为过程中表现突出的公职人员,确实可以在选拔任用过程中给予一定的优先考虑。
具体来说,以下是一些可能的支持措施:
1. 表彰奖励:对见义勇为的公职人员给予表彰和奖励,这可能会体现在荣誉称号、奖金等形式上。
2. 优先提拔:在干部选拔任用中,对于见义勇为的公职人员,可以根据实际情况给予优先考虑。
3. 职务晋升:在职务晋升方面,对于在关键时刻挺身而出的公职人员,可能会在同等条件下给予优先晋升的机会。
4. 培训机会:提供更多的培训和学习机会,以帮助他们在职业发展上取得更好的成绩。
这些措施的具体实施需要根据当地的具体情况和相关政策来确定。在实际情况中,见义勇为的公职人员是否能够得到优先提拔,还需要综合考虑其工作表现、能力素质、群众基础等多方面因素。