根据中国的公务员考试规定,公务员招录考试一般要求达到一定的开考比例,这是为了保证招录的公平性和选拔的有效性。如果某个职位报名人数没有达到开考比例,通常情况下是不允许通过找人来补足人数的。
公务员招录考试是公开、公平、公正的选拔过程,任何违反规定的行为都是不被允许的。找人报名以补足开考比例的做法,不仅违反了公务员招录的相关规定,也可能涉嫌作弊,对其他考生和公务员招录的公正性造成破坏。
因此,如果公务员招录考试中某个职位没有达到开考比例,应该按照规定进行调整,比如取消该职位招录、合并职位、降低开考比例或者通过其他合法途径解决,而不是通过不正当手段来补足人数。考生应当遵守相关法律法规,通过正当途径参与公务员考试。