考江苏省公务员中的参照管理是什么意思

在江苏省公务员考试中，“参照管理”通常指的是参照公务员管理制度的非公务员岗位。具体来说，这一概念通常适用于以下几种情况：

1. 参照公务员管理的机关工作人员：这类人员虽然在编制上不属于公务员，但其工作性质、职责范围以及管理方式等与公务员相似，因此在招聘、考核、晋升等方面参照公务员管理制度执行。

2. 参照公务员管理的其他事业单位工作人员：某些事业单位虽然不是行政机关，但其承担的职能与公务员相近，因此在人员管理上参照公务员管理。

3. 参照公务员管理的国有企业人员：某些国有企业由于承担特定的公共服务职能，其人员管理可能参照公务员制度。

参照管理的目的在于确保这些岗位的人员能够满足工作要求，提高工作效率和服务质量。在江苏省公务员考试中，参照管理岗位的招聘通常会明确指出参照公务员管理，并在职位描述中详细说明该岗位的工作性质、职责等。

参照管理是指在非公务员岗位上，按照公务员管理制度进行人员管理的一种方式。