"编人数"和"在岗人数"是两个与人力资源管理和统计相关的概念,它们各自有不同的含义:
1. 编人数:
指的是某个组织或单位在编制上规定应有的人数。这是指该组织根据工作需要和职责分工,通过正式文件或规定确定的、应当配备的人员总数。
编人数通常用于表示组织的基本规模和人力资源的规划需求,不一定是实际在岗的人数。
例如,一个政府部门可能有100人的编制,但这并不意味着该部门实际有100人在职工作。
2. 在岗人数:
指的是在某一特定时间点,实际在组织内部工作或服务的人员数量。
在岗人数反映的是当前组织的人力资源实际配置情况,包括正式员工、临时工、实习生等。
例如,如果上述政府部门有100人的编制,但在某个时间点只有95人实际在工作,那么该时间点的在岗人数就是95人。
区别:
编制是计划,在岗是现状:编人数是一个计划或预期的数字,而在岗人数是实际的数字。
编制是静态,在岗是动态:编制通常不会频繁变动,而在岗人数可能会因为人员流动(如离职、入职等)而不断变化。
编制是组织规模,在岗是人力配置:编人数体现的是组织的规模,而在岗人数则反映了人力配置的实际效果。
总结来说,编人数是组织规划的人力资源规模,而在岗人数则是实际工作的人力资源规模。两者都是人力资源统计和管理的重要指标。