在中国,公务员一旦被录用,就具有法律效力。以下是如果被录用后分配到的工作单位不满意,选择不去可能面临的一些后果:
1. 违约责任:根据《公务员法》等相关法律法规,公务员录用后,未经批准不得擅自离职。如果被录用后不报到,可能会被视为违约。
2. 信用记录:违约行为可能会被记录在个人信用记录中,影响未来的就业、贷款、出行等。
3. 行政处分:根据具体情况,可能会受到警告、记过等行政处分。
4. 经济赔偿:可能需要承担一定的经济赔偿,具体金额和方式依据相关法律法规确定。
5. 影响未来录用:违约行为可能会影响你未来参加公务员考试的资格。
6. 影响家庭和朋友:违约行为可能会影响你在家庭和朋友中的信誉。
因此,在做出决定之前,建议你慎重考虑,了解清楚相关法律法规,并咨询相关部门的意见。如果确实不满意分配的工作单位,可以考虑通过合法途径提出调整申请。