特级教师享受什么待遇

特级教师是中国教育系统对教师职业水平的一种高度认可，通常是指在教学工作中表现突出、教学成果显著、具有较高的教育教学水平和影响力的教师。享受的待遇主要包括以下几个方面：

1. 经济待遇：

工资待遇：特级教师的工资待遇通常高于其他教师，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

津贴补贴：享受特级教师津贴，有的地方还有特殊贡献津贴。

奖金：在评优评先、年终考核中，特级教师往往能够获得更多的奖金。

2. 荣誉和表彰：

获得特级教师称号本身就是一种荣誉，代表了个人在教育教学工作中的卓越成就。

可能会被授予“全国优秀教师”、“劳动模范”等荣誉称号。

3. 职业发展：

特级教师通常会被学校委以重任，如担任教研组长、学科带头人等。

在教师职称评定方面，特级教师通常有优先权。

4. 社会地位：

特级教师在社会上享有较高的声誉和地位，有助于提升个人在社会中的影响力。

5. 培训和学习：

特级教师有机会参加国内外的高层次培训和学习交流。

6. 退休待遇：

退休后的待遇也会相应提高，有的地方还可能提供一些特殊福利。

具体的待遇标准可能会因地区、学校以及个人情况的不同而有所差异。