不定等次有考核奖吗

不定等次考核通常是指根据员工的工作表现、绩效等不同因素，不设定固定的等级或分数，而是根据实际情况进行评估的一种考核方式。至于是否有考核奖，这取决于企业的具体规章制度和奖惩政策。

以下是一些可能的情况：

1. 有考核奖：部分企业可能会根据不定等次考核的结果，对表现优秀的员工给予一定的奖励，如奖金、晋升机会、表彰等。

2. 无考核奖：也有可能企业没有针对不定等次考核设置专门的奖励，或者奖励的设置与其他考核方式一致。

3. 与业绩挂钩：有些企业可能会将不定等次考核的结果与员工的绩效奖金、年终奖等直接挂钩。

要确定是否有考核奖，建议您查阅企业的相关规章制度，或者咨询人力资源部门。这样可以得到最准确的信息。