公务员能申请自己以前的企业经历劳动仲裁吗

公务员是否能申请自己以前的企业经历劳动仲裁，主要取决于以下几个因素：

1. 公务员身份：公务员作为国家机关工作人员，其劳动关系与普通劳动者不同。根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员与所在机关之间是行政关系，而非劳动关系。

2. 劳动关系界定：如果公务员在担任公务员之前，与企业存在劳动关系，且双方之间发生劳动争议，理论上可以申请劳动仲裁。但是，如果公务员在担任公务员后，又重新与企业建立了劳动关系，那么这种情况可能会涉及公务员身份与劳动关系的冲突。

3. 法律依据：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位之间发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但对于公务员，则应依据《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规处理。

综合以上因素，以下是一些具体情况的分析：

公务员在未担任公务员期间与企业发生劳动争议：如果公务员在担任公务员之前与企业存在劳动关系，且双方发生劳动争议，可以申请劳动仲裁。

公务员在担任公务员期间与企业发生劳动争议：如果公务员在担任公务员期间与企业建立劳动关系，并发生劳动争议，可能涉及公务员身份与劳动关系的冲突，建议咨询法律专业人士。

公务员在退休后与企业发生劳动争议：公务员退休后，其与企业之间的劳动关系已不存在，因此可以按照普通劳动者的方式申请劳动仲裁。

公务员在申请劳动仲裁时，需考虑自身身份、劳动关系及法律法规等因素，如有疑问，建议咨询法律专业人士。