云南幼师劳务派遣如何变为在编

云南幼师劳务派遣转变为在编教师，需要遵循一定的流程和政策。以下是一般步骤，具体情况可能因地方政策和教育部门的规定有所不同：

1. 了解相关政策：

首先要了解当地关于劳务派遣教师转为在编教师的政策文件，包括相关条件、程序、待遇等。

2. 满足基本条件：

通常需要满足以下条件：

持有相应的教师资格证。

在原派遣单位工作一定年限，如连续服务3年以上。

具备良好的师德师风。

符合年龄和身体条件要求。

3. 提交申请：

准备相关材料，如个人简历、教师资格证、劳动合同、工作证明等，向所在地的教育局或人事部门提交转编申请。

4. 考核与选拔：

教育部门可能会组织考核或选拔，包括面试、笔试、专业技能测试等。

5. 等待审批：

申请通过后，需等待教育局的审批结果。

6. 签订正式合同：

转编成功后，与学校或教育部门签订正式的劳动合同。

7. 参加培训：

转编后，可能需要参加在职培训，提高教育教学能力。

8. 履行在编教师职责：

按照在编教师的要求，履行教育教学职责。

请注意，以上步骤仅为一般性建议，具体操作时请以当地教育局和人事部门发布的正式文件为准。由于政策可能会调整，建议密切关注相关通知和变化。