离职后不要档案会有什么影响

离职后不取档案可能会带来以下几方面的影响：

1. 社保接续问题：档案中包含个人参保信息，如果不及时转移，可能会影响社会保险关系的正常接续，比如养老保险、医疗保险等，可能导致断缴，影响将来退休后的待遇。

2. 公积金提取问题：个人住房公积金账户的转移也需要档案配合，如果不及时转移，可能会影响公积金的提取和使用。

3. 职称评定问题：档案中可能有专业技术资格证书和职称评定材料，不转移档案可能会影响后续的职称评定和晋升。

4. 失业保险待遇：失业保险的领取通常需要提供档案，如果不转移档案，可能会影响失业保险待遇的申请。

5. 就业记录缺失：档案中记录了个人在各个工作单位的就业记录，如果不转移，可能会导致个人就业经历的记录不完整。

6. 法律风险：在某些情况下，档案中的信息可能涉及法律问题，如劳动合同纠纷、劳动仲裁等，不保留档案可能会增加处理相关法律事务的难度。

7. 个人信息安全：档案中可能包含个人敏感信息，如果长时间不管理，可能会存在信息泄露的风险。

因此，建议离职后及时办理档案转移手续，确保个人权益不受影响。如果由于某些原因暂时无法转移，也应当妥善保管档案，避免档案遗失或损坏。