事业编逻辑思维能力考的是什么

事业编（事业单位编制）的逻辑思维能力考试通常包括以下几个方面：

1. 定义判断：考察对概念的理解和运用，要求考生根据定义判断概念间的关系。

2. 类比推理：通过给出一个类比关系，要求考生在给出的选项中找到符合这种类比关系的另一对。

3. 逻辑推理：给出一系列陈述，要求考生通过逻辑推理判断陈述的真假或得出结论。

4. 分析推理：对复杂问题进行分析，找出其中的逻辑关系，解决问题。

5. 综合推理：结合多个陈述或信息，进行综合分析，得出结论。

6. 论证推理：对给出的论证进行分析，判断其逻辑是否严密，论证是否合理。

7. 图形推理：通过图形的变化，考察考生的空间想象能力和逻辑推理能力。

8. 数字推理：通过对数字序列的分析，找出规律，预测下一个数字。

9. 语句排序：给出一段不完整的语句，要求考生根据逻辑关系将语句排序。

10. 事件排序：给出一系列事件，要求考生根据事件发生的逻辑顺序进行排序。

这些考试内容旨在考察考生是否具备良好的逻辑思维能力和分析问题、解决问题的能力。通过这些考试，可以筛选出具备较高逻辑思维能力的人才，为事业单位选拔合适的人才。