事业单位和行政编制之间是否可以互调，这主要取决于国家的相关政策规定和具体的单位情况。
.png)
在中国，行政编制通常指的是国家机关、党群组织、社会组织等单位的正式工作人员编制，而事业单位编制则是指从事教育、科研、文化、卫生等公益服务活动的单位编制。两者虽然都属于国家编制，但性质和职能有所不同。
根据国家有关政策，事业单位和行政编制之间原则上是可以互调的，但这种互调通常需要满足以下条件：
1. 符合国家及地方相关政策规定。
2. 需要双方单位同意，且经过上级主管部门批准。
3. 个人意愿与组织安排相结合。
4. 互调后的岗位应与个人专业能力和工作经历相匹配。
在实际操作中，事业单位和行政编制的互调可能会受到一些限制，比如：
互调可能受到岗位性质、工作性质、专业要求等因素的限制。
互调可能需要符合一定的工作年限或服务年限要求。
互调可能需要经过一系列的考核和审查程序。
因此，如果您考虑从事业单位调到行政编制，或者从行政编制调到事业单位，建议咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，了解具体的政策规定和操作流程。
.png "舞蹈考研")
