公务员调动后,其工龄(工作年限)通常不会从头开始计算。根据中国现行的公务员管理相关规定,公务员调动工作后,其工龄应当连续计算。也就是说,无论公务员调动到哪个部门或单位,其原来的工作年限都应当被认可和计算在内。
具体来说,以下是一些关于公务员调动后工龄处理的规定:
1. 内部调动:公务员在同一机关内部调动工作,其工龄连续计算。
2. 跨部门调动:公务员从一个机关调动到另一个机关工作,其工龄也应当连续计算。
3. 跨地区调动:公务员从一个地区调动到另一个地区工作,其工龄同样应当连续计算。
4. 辞职后重新录用:公务员辞职后重新被录用为公务员,其原工龄应当连续计算。
具体的工龄计算方法可能会因地区和机关的具体规定而有所不同,建议在调动时咨询所在单位的人力资源部门或相关部门,以获取最准确的信息。