公务员是定岗招聘吗

是的，公务员的招聘通常是定岗招聘的。这意味着在招聘过程中，会明确指出具体的职位、岗位需求、职责范围以及所需的专业技能和资格条件。公务员职位一般分为国家公务员和地方公务员，它们都有各自的招聘流程和标准。

在中国，公务员的定岗招聘通常包括以下几个步骤：

1. 发布招聘公告：相关部门会在官方网站或媒体上发布招聘公告，明确招聘的职位、数量、资格条件等。

2. 报名：符合条件的应聘者按照公告要求进行报名。

3. 资格审查：对报名者进行资格审核，确保其符合岗位要求。

4. 考试：通过资格审查的应聘者需要参加笔试和面试。笔试通常包括行政职业能力测验和申论，面试则是对应聘者的综合素质和专业能力的考察。

5. 体检：通过考试者需要进行体检，确保身体状况符合公务员岗位要求。

6. 考察：对通过考试和体检的应聘者进行政治思想、道德品质、工作表现等方面的考察。

7. 公示：对考察合格者进行公示，接受社会监督。

8. 录用：公示无异议后，正式录用为公务员。

整个招聘过程严格按照国家相关法律法规和程序进行，确保招聘的公平、公正、公开。