揭秘公务员面试考官，有几个人，他们从哪里来

公务员面试的考官组成和来源通常具有以下特点：

1. 考官人数：

公务员面试的考官人数一般不少于7人，以确保面试的公正性和专业性。

在一些重要岗位或特殊类型的公务员职位面试中，考官人数可能会更多，以确保面试的严谨性和全面性。

2. 考官来源：

组织人事部门：通常是面试考官的主体，负责选拔和培训。

相关部门：包括应聘岗位所在部门的负责人、业务骨干等，他们能够从专业角度对应聘者的能力进行评价。

高校学者：部分面试可能会邀请高校的专家学者担任考官，从学术角度对考生进行评估。

行业专家：针对特定行业或专业领域的公务员职位，可能会邀请相关行业的专家担任考官。

人大代表、政协委员：在一些特殊情况下，为了提高面试的透明度和公正性，也会邀请人大代表、政协委员作为考官。

3. 考官构成原则：

回避原则：考官与应聘者有直接或间接利益关系时，应回避。

专业匹配原则：考官应具备相应的专业知识和能力，能够对应聘者的专业素养进行有效评估。

随机抽取原则：考官的抽取应遵循随机原则，确保面试的公平性。

公务员面试的考官通常由多个部门或领域的人员组成，以确保面试的全面性和公正性。