公务员9进3和12进4哪个好

公务员考试中“9进3”和“12进4”这两个比例分别指的是进入面试和最终录取的比例。

具体哪个“好”并没有绝对的答案，这取决于个人的实际情况和偏好：

1. 9进3：

优势：竞争相对较小，进入面试的机会更大，可能意味着备考压力相对较小。

劣势：录取比例较低，意味着最终被录取的可能性相对较小。

2. 12进4：

优势：录取比例较高，意味着最终被录取的可能性相对较大。

劣势：竞争相对激烈，进入面试的机会较小，备考压力可能更大。

以下是选择哪个比例的一些建议：

如果你的应试能力较强，或者对某个职位非常感兴趣，愿意承担更高的竞争压力，那么“12进4”可能更适合你。

如果你对竞争压力较为敏感，或者对进入面试的机会更看重，那么“9进3”可能更适合你。

最终，选择哪个比例应根据个人的实际情况和职业规划来决定。