正高职称劳务费标准

正高职称的劳务费标准在中国并没有一个统一的标准，因为劳务费通常由雇佣单位根据实际情况、项目性质、工作量大小以及市场价格等因素来确定。以下是一些参考因素：

1. 项目性质：不同的项目，如科研、教学、技术服务等，其劳务费标准会有所不同。

2. 工作量：工作量越大，劳务费通常越高。

3. 市场行情：劳务费也会受到市场行情的影响，如果市场上同类人才需求旺盛，劳务费可能会相应提高。

4. 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，劳务费标准也会有所差异。

以下是一些大致的参考范围：

科研类：正高职称的科研人员，劳务费可能在每月几千元到上万元不等。

教学类：正高职称的教学人员，劳务费可能在每月几千元到上万元不等。

技术服务类：正高职称的技术服务人员，劳务费可能在每月几千元到上万元不等。

请注意，以上仅为大致参考，具体数额还需根据实际情况确定。建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关部门，以获取更准确的劳务费标准。