公务员的考核表通常是由所在单位的人力资源部门进行管理的。考核表的内容涉及公务员的工作表现、工作态度、业务能力等多个方面,属于个人档案的一部分,具有保密性。

一般情况下,公务员的考核表不会由个人保管,而是存放在单位的人事档案中。这样做是为了确保考核信息的准确性和保密性,同时也便于单位对公务员的整体表现进行跟踪和评价。
如果你需要查阅自己的考核表,可以通过以下途径:
1. 向单位的人力资源部门提出申请,说明查阅原因,经过审批后可以查阅。
2. 在单位组织的年度考核或者职务晋升等过程中,根据需要查阅。
公务员的考核表不应由个人自行保管,而应由单位妥善保存。